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15至27歲年輕人(Z世代)常被認為重視及時行樂,甚至被貼上精緻窮標籤。根據調查指出,有6成2的Z世代有進行投資理財,最常用的投資工具有ETF、股票等,但同時也有3成8的年輕人因為沒有閒錢、不知道有什麼投資工具等原因,因此沒有投資理財。

調查指出,有6成2的Z世代有進行投資理財。(示意圖/Getty Images)
調查指出,有6成2的Z世代有進行投資理財。(示意圖/Getty Images) (twomeows via Getty Images)

根據1111人力銀行針對調查,3成8的Z世代沒有投資理財的原因在於,沒有閒錢、不清楚有什麼投資工具、擔心投資風險過高、覺得麻煩、父母或長輩有幫忙等因素。

另外6成2有投資理財的Z世代,最常用的投資工具包括ETF(65.3%)、股票(60.0%)、定存(28.1%)、基金(17.3%)以及外幣(14.6%)。每個月定期投資7,113元,大約占整體收入的兩成。

1111人力銀行表示,Z世代也想要累積財富,採取循序漸進的小額投資法,並非是月底荷包透支的月光族。而投資理財目的主要是為了創造更多財富、提升生活品質、存急用金才有保障、錢愈來愈薄對抗通膨以及出國旅遊。

九成Z世代重視工作、生活平衡 最怕責任制加班不給薪

調查也指出,有高達9成Z世代受訪者認為工作與生活平衡最重要,其中逾半數則認為非常重要。而在不考慮自身科系的前提下,最想投身「電子科技、資訊、軟體、半導體」以及「金融投顧、保險相關」兩大產業。

根據調查顯示,Z世代最擔心遇到的工作地雷包括,責任制加班不給薪(52.0%)、萬年薪水漲不動(47.9%)、搞小圈圈排擠新人(33.8%)、報到後砍薪(31.4%)。

1111人力銀行表示,由於z世代年輕人的工作歷練尚淺,對於職場人際關係的拿捏容易失準,甚至踩到紅線而不自覺,因而希望主管的管理風格,能夠符合「我的主管協助解決我工作上的問題」、「我的主管交辦任務能賦予明確目標」、「我的主管能允許我犯錯/願意授權」。

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文章出自: https://tw.stock.yahoo.com/news/15%E8%87%B327%E6%AD%B2%E5%B9%B4%E8%BC%95%E4%BA%BA%E7%B2%BE%E7%B7%BB%








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